RESURSE UMANE
Cele mai importante schimbări în Resurse Umane pentru 2018: compensările vor fi regândite şi organigramele vor dispărea
SAP a lansat la începutul acestui an zece predicţii despre cum se vor schimba diferite concepte în domeniul HR la nivel global. Aceste predicţii sunt bazate pe expertiza SAP în dezvoltarea...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Anamaria Ilie, Politehnica Bucureşti: Avem 70 de companii partenere în ceea ce priveşte programele de internship şi suntem căutaţi de mediul privat
- Este oficial: ANAF a publicat “lista albă” pentru primul trimestru al anului 2024
- Este oficial: ANAF a publicat “lista ruşinii” pentru primul trimestru al anului 2024
- O treime dintre companiile americane se gândesc să introducă săptămâna de lucru de patru zile
- Compania chinezească Fiberhome îşi va stabili cea mai mare bază din Europa în Ungaria