Monica Mardare, Luxoft Professional: „Vom ajunge să lucrăm trei zile pe săptămână, iar o parte din munca pe care o facem acum va fi preluată de roboţi“
Angajatorii trebuie să privească cu atenţie schimbările aduse de tehnologie în viaţa angajaţilor, dar şi procesele care vor urma, automatizarea şi robotizarea, pentru că vor avea...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF IT Generation. Andrei Moldovan, Attila Szakács şi Şerban Grecu, fondatorii xClass – ecosistem hibrid de pregătire pentru admiterea la medicină şi pentru bacalaureat: Am ajuns la peste 60.000 de euro venituri lunare recurente din platforma MedClass. Ele
- Anul 2026 nu este capătul constrângerilor bugetare, care trebuie continuate încă cinci ani
- Numărul locurilor de muncă neacoperite, la cea mai mică valoare din ultimul deceniu
- Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: Succesiunea, remunerarea si cultura organizationala subiectele importante dezbatute in Comitetul de Remunerare şi Nominalizare
- Efectul autostrăzilor. Harta puterii de cumpărare arată cum prăpastia se reduce, iar Moldova, cea mai săracă regiune a României, capătă tracţiune