Genpact păstrează cadenţa recrutărilor la peste 1.000 de oameni şi anul viitor
Compania spune că a recrutat în acest an peste 1.000 de persoane şi estimează un volum similar de angajări şi pentru 2016.
Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact, care a ajuns la...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- HAGAG Development: În noul ciclu imobiliar, diferenţa o va face viteza de execuţie, nu doar capitalul. Rolul unui COO devine important şi căutăm un lider care să conecteze dezvoltarea cu performanţa activelor
- tbi bank îşi extinde echipa de management şi îl promovează pe Costin Mincovici în funcţia de Director Executiv şi Chief Risk Officer
- ZF Gen Z. Antreprenor din adolescenţă. Cum îmbini liceul cu cafeau de specialitate şi ce te învaţă o afacere construită alături de familie? Matei Manole, Manole Coffee Braşov: Mă bucur că am început de la 15 ani pentru că am putut să dau cu capul de multe
- ZF IT Generation. Andrei Moldovan, Attila Szakács şi Şerban Grecu, fondatorii xClass – ecosistem hibrid de pregătire pentru admiterea la medicină şi pentru bacalaureat: Am ajuns la peste 60.000 de euro venituri lunare recurente din platforma MedClass. Ele
- Iulian Anghel, ZF: Disputele legate de legea salarizării unitare în sistem bugetar sunt doar partea vizibilă, deocamdată, a unui efort de reducere a cheltuielilor până când deficitul bugetar reintră sub 3% din PIB. Anul 2026 nu este capătul constrângerilo