Irina Arsene, MindIt: Oamenii nu trebuie să ruginească în joburi. Există companii care dau afară angajaţii cu o vechime mai mare de 7 ani
Numărul optim de joburi pe care ar trebui să le aibă fiecare persoană de-a lungul vieţii este de nouă, la o medie de circa 45 de ani de muncă, în condiţiile în care la fiecare cinci ani...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Depresia angajaţilor provoacă suferinţă economiei poloneze
- Sezonul estival din Bulgaria, în pericol din cauza penuriei de salvamari şi medici
- ZF Live. Alexandra Smedoiu, preşedinte CFA România: Investitorii din Vest sunt mult mai optimişti decât noi cu privire la situaţia şi evoluţia economiei şi a finanţelor din România
- Suedezii măsoară metrii pătraţi de spaţiu verde alocaţi per elev, elevii români nu au nici pauze în care să iasă afară
- ZF/Libra Internet Bank Profesii Liberale. Rolul practicienilor în insolvenţă într-un business: trebuie să se comporte ca adevăraţi oameni de business