Topul angajatorilor premiaţi pentru politicile de work-life balance
Cursuri de arte marţiale şi de parenting sau bibliotecă virtuală - ce fac companiile pentru a menţine echilibrul între viaţa personală şi profesională a angajaţilor
Orange, Cargill Agricultură, SCC Services, Cheque Dejeuner, Fabryo sau UniCredit Leasing sunt angajatorii care s-au implicat cel mai mult în creşterea performanţei angajaţilor prin...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF Live. Ce salariu primeşte un angajat într-un mare lanţ de restaurante fast-food? „Fără oameni bine pregătiţi, nu putem să realizăm nimic“
- Leoni, cu 12.000 de angajaţi în România, închide fabrica din Luduş unde produce cablaje. 200 de oameni „au şansa“ să fie relocaţi la Arad sau Bistriţa-Năsăud
- Sorin Roibu, Arthur Hunt: Liderii ar trebui să ţină cont de principala problemă de la locul de muncă: stresul angajaţilor
- Dragoş Damian: 1 mai, Ziua Muncii. Cand nimeni nu vrea sa mai munceasca si toti viseaza digitalizare, roboti si inteligenta artificiala, mai are Ziua Muncii vreo semnificatie? Cum se va sarbatori Ziua Muncii in 10-20-30 de ani?
- Concedierile silenţioase din business: Cel puţin 3.000 de angajaţi din 40 de companii au rămas fără loc de muncă în urma concedierilor colective din primul trimestru din acest an