ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Planul de succesiune este vital în companii şi trebuie să se aplice pentru fiecare poziţie cheie. Cine vine după tine? Pe cine creşti?
♦ Rolul unui CEO sau al unui fondator este să facă lucruri pe care nimeni altcineva din companie nu le poate face şi pentru restul activităţilor să delege ♦ În prezent, imaginea...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- PwC oferă titlul de managing director angajaţilor pentru retenţia angajaţilor care nu vor fi parteneri
- Polonia: Parlamentarii aprobă bani în plus pentru centagenari
- Concluzia experimentului Germaniei cu săptămâna de lucru de patru zile: Odată ce ai încercat-o, e greu să renunţi
- Analiză ANALIZĂ ZF. Cum arată piaţa de contabilitate în 2024. Piaţa de contabilitate şi consultanţă fiscală a spart pragul de 1 mld. euro în 2023 după o creştere de 17%. Companiile Big 4 - Deloitte, KPMG, PwC şi EY domină piaţa de servicii de consultanţă fiscală
- Afaceri de la Zero. Cristina Profeanu a pornit propriul său proiect antreprenorial în zona de HR, după 14 ani de experienţă în domeniu. „Am căutat momentul potrivit pentru a face acest pas şi cred că l-am făcut corect – nici prea devreme, nici prea târziu