ZF Live. Raluca Pârvu, BPI România: Tinerii care nu merg spre facultăţi nu au opţiuni de formare profesională, ei devin angajaţii slab plătiţi. Companiile se implică în formarea lor, dar nici statul nu ar trebui să se odihnească complet
♦ „Dacă oamenii ar fi mai informaţi, dacă ar şti să manevreze maşini cu comandă numerică sau ar fi mecanici, electricieni, sudori, ei ar câştiga mult mai bine. Dar la noi...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Opinie Teodor Stoica, Genesis Property: Cultura organizaţională solidă este o necesitate în epoca muncii de tip hibrid
- Mai aveţi zile de concediu din 2024? Vedeţi aici când se poate recupera concediul de odihnă pe care nu l-aţi luat anul acesta
- Când lumea se confrunta cu marea criză economică, pe piaţa muncii din Germania se producea un miracol. Programele de protecţie au împiedicat disponibilizările. Şomajul nu a crescut. În prezent, agonia industriei germane distruge zeci de mii de locuri de m
- Campanie ZF Pericolul reţelelor de socializare: Unu din cinci copii români este dependent de reţelele sociale
- China îşi extinde sistemul de pensii private la nivel naţional