ZF Live: De ce pleacă românii să lucreze în afară? Valentin Drăguţ, specialist HR: În Irlanda sau Canada singurul lucru important este ceea ce ştii să faci, nu am simţit la angajare, ca în România, că există acest criteriu legat de vârstă
Valentin Drăguţ, specialist HR, un român care a fost nevoit să plece la muncă în străinătate pentru că la 47 de ani nu reuşea să se angajeze pe piaţa locală, spune că în Canada sau...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- O investiţie din Ungaria: Fabrica BMW de la Debreţin deschide porţile şi pentru români: zeci de angajaţi sunt deja în fabrică, iar recrutările continuă
- REDPORT, mutare strategică în management: arhitectul Adrian Arendt preia funcţia de chief design officer
- BMW deschide la Debreţin prima uzină complet verde a grupului, iar România devine parte din planurile de recrutare: Hans-Peter Kemser, directorul uzinei din Debreţin spune că toţi primarii din regiune îl întreabă de recrutări
- România, pe locul trei în UE la creşterea costului cu salariile. Ritmul s-a mai temperat în al doilea trimestru din 2025, dar rămâne de două cifre. În al doilea trimestru din 2025, costurile cu salariile au crescut cu 10,4% faţă de aceeaşi perioadă din 20
- Pagina verde. EcoNews ZF