ZF Live. Ioana Haţegan, Haţegan Attorneys: Companiile trebuie să treacă în contractul de muncă şi beneficiile acordate angajaţilor pe lângă salariu, însă această prevedere legală poate să aducă anumite limitări pentru angajatori
♦ „Scopul legii de a introduce beneficiile în contractele individuale de muncă poate să aducă anumite limitări, în special pentru angajatori, pentru că suntem într-un domeniu de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Care sunt cele mai mari 100 companii antreprenoriale româneşti, cine sunt acţionarii şi ce cifre au în spate? ZF lansează astăzi prima ediţie a unui anuar dedicat exclusiv businessului antreprenorial românesc care are ca punct de pornire compania şi rezul
- Sorin Pâslaru, ZF. Top 100 companii antreprenoriale: Există capacitate financiară la marile firme antreprenoriale pentru a susţine cercetarea şi producţia prin investiţii pe termen lung. E timpul să treacă la inovaţie
- Generaţia Z depinde mai mult de datorii decât depindeau milenialii la vârsta respectivă
- Grecia: sezonul turistic începe cu 80.000 de locuri de muncă vacante
- Bănci centrale şi executivi din afaceri din Europa dau vina pentru problemele economice actuale şi viitoare pe productivitatea mai mică a europenilor faţă de americani. Dar productivitatea este un indicator relativ