ZF Live. Bogdan Badea, CEO, eJobs România: Peste 250.000 de anunţuri de joburi au fost publicate în primele şase luni din 2022, în creştere cu 40% faţă de 2021
♦ Principalul motiv al deficitului de candidaţi îl reprezintă salariile prea mici, corelate cu lipsa de dorinţă şi disponibilitatea oamenilor de a face respectivele joburi ♦ Pe...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Comerţul, sănătatea şi construcţiile au apăsat cel mai tare pedala de acceleraţie în recrutare în ultimul an
- Gen Z SONDAJE. Cât de important este să primeşti feedback de la şef?
- Gen Z. Ştiaţi că ideea proiectului de reciclare a ambalajelor RetuRO, activ acum în toată ţara, a pornit în ASE, de la tineri ca voi?
- Gen Z TALKS. Nu putem îmbunătăţi nimic dacă noi plecăm definitiv de aici. În şcoli se vorbeşte prea puţin despre economie, finanţe personale sau antreprenoriat, deşi sunt lucruri care ne influenţează zilnic viaţa
- Top 20 sectoare după numărul de salariaţi noi. Comerţul, sănătatea şi construcţiile au apăsat cel mai tare pedala acceleraţiei în recrutare în ultimul an