ZF Live. Alin Popescu, partner, DHR International: Salariile executivilor companiilor nu au scăzut, dar bonusurile fie au fost micşorate, fie îngheţate. Dacă ne gândim că acele bonusuri reprezintă între 30% şi 50% din venitul anual, asta înseamnă o scădere majoră a respectivului venit
Salariile executivilor companiilor nu au scăzut, dar bonusurile anuale primite de aceştia fie au fost micşorate, fie îngheţate, ceea ce a dus la o scădere considerabilă a veniturilor lor,...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Competenţele digitale şi cunoştinţele de AI, tot mai prezente în cerinţele de angajare. Ce caută angajatorii?
- Opinie Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: Cum se măsoară buna guvernanţă. Ce KPI-uri să urmărească un board din Romania?
- Austeritate brutală în Italia: numărul persoanelor care ies la pensie anticipat scade cu peste un sfert
- Ungaria: până în 2030, femeile cu copii ar putea beneficia de scutire pe viaţă de la plata impozitului pe venit
- Studiu ASE. Cât valorează tichetele de valoare în economie: mai mult de 1,4% din PIB, 213.000 de locuri de muncă şi un consum fiscalizat în proporţie de peste 90%