ZF Live. Alexandra Stancu, employer branding coordinator, Catalyst: Din cei mai doriţi 100 angajatori din România, 30-31 sunt companii din tehnologie. Factorul de siguranţă a locului de muncă a început să atârne mai greu
„Partea de stabilitate a locului de muncă a crescut destul de mult. Sunt foarte mulţi candidaţi mult mai atenţi atunci când se uită la un potenţial nou angajator, se uită să vadă...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Program de lucru redus. Projectul pilot din Polonia va continua pe tot parcursul anului 2026
- Lovitură dură pentru industria auto germană: Ford şi Bosch îşi adâncesc disponibilizările
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre UE după ponderea populaţiei care se confrunta cu lipsuri materiale şi sociale grave la nivelul anului 2024
- Grafic: Evoluţia numărului de unităţi de învăţământ publice şi private în perioada 2015 - 2024
- Bulgaria asistă la o creştere spectaculoasă a forţei de muncă: numărul bulgarilor care se întorc în ţară şi cel al muncitorilor străini ating noi maxime record