ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Mihaela Ioniţă, head of HR, ING Bank: Prin lipsa de mers la birou se pierde „furtul meseriei“, se pierd legături, este clar că flexibilitatea trebuie gestionată într-un mod deştept
„Eram într-o întâlnire cu mai mulţi colegi şi aveam colegi tineri, la primul job, şi unul dintre ei a zis că «nu impunem şi noi mai multe zile la birou?», era tânăr şi avea...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Rata şomajului în primul trimestru al anului a fost de 6,2%, în creştere
- Salariul mediu net la nivel naţional a ajuns în aprilie de 5.647 lei, în scădere cu 0,8% faţă de martie. Raportat la aprilie 2024, câştigul mediu net a crescut cu 8,2%
- Fac profituri record, dar tot se restructurează. Au fost închise 135 de sucursale bancare şi peste 1.000 de bancheri au ieşit din sistem în ultimul an
- ZF Live. Alexandra Smedoiu, Deloitte: Trebuie să aducem pe toată lumea la acelaşi nivel, să eliminăm toate scutirile, excepţiile facilităţi şi să rămână totul pe bază de cotă unică - dacă vrem să creştem încasările la buget
- Deşi fac profituri record, băncile tot se restructurează 135 de sucursale bancare au fost închise şi peste 1.000 de bancheri au ieşit din sistem, în ultimul an