La vremuri noi, beneficii noi: sesiunile de terapie şi programul flexibil devin parte din pachetele de recompensare. Programele de teambuilding, posibilitatea de a avea un program flexibil şi psihoterapia şi-au făcut loc în ultimele luni în topul beneficiilor oferite angajaţilor, în încercarea de a-i (re)motiva să vină la birou
Companiile caută metode prin care să ofere beneficii cât mai potrivite nevoilor angajaţilor, dar sunt atente şi la optimizarea bugetelor, folosind acele beneficii cu o fiscalitate redusă....
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF Agropower. Cum putem atrage mai mulţi tineri în agricultură? „Este nevoie de implicarea sistemului de educaţie, însă de la clasele primare, şi trebuie să schimbăm mentalitatea legată de lucratul pământului. Tinerii pot fi impulsionaţi şi prin microgran
- ZF Cele mai dinamice companii din România. Mesaj tranşant din partea unui antreprenor: Dacă nu ne implicăm cu adevărat în educaţie, nu vom ajunge prea departe. Nici companiile, nici România
- Dragoş Damian, Terapia: Salariul minim brut de 5.000 de lei va evita polarizarea de tip sud-american a României. Să renunţam la G-uri şi Q-uri şi M-uri şi X-uri şi să ne plătim mai bine angajaţii, chiar şi pe cei necalificaţi
- România, la extreme: în timp ce patronatele şi chiar guvernul se luptă să nu crească salariul minim pe economie pentru că IMM-urile nu ar avea resurse financiare pentru acest lucru, la polul opus un patron caută de un an şi jumătate un director operaţiona
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre UE după ponderea persoanelor cu vârsta de peste 65 de ani în totalul populaţiei, la nivelul anului 2024
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- Cum au ajuns promoţiile să fie cuvântul de ordine în retail? Aproape 40% din vânzările de bunuri pentru îngrijirea locuinţei vin din produsele „la ofertă“. La articolele de îngrijire personală, ponderea sare de 30% astăzi, 19:32
- Kaufland: Sunt esenţiale investiţiile în vremuri dificile, sunt singura cale de a menţine stabilitatea pe termen lung. Noi nu reacţionăm la context, ci construim pe termen lung astăzi, 19:28
- Românii scot cu 20% mai mult din buzunar pentru sănătate. Studiu Aon: cheltuielile medicale s-au majorat cu 20% în 2025, dublu faţă de media europeană astăzi, 19:27
- Afaceri de la zero. Inspirată de un brand local din Bucureşti, Andreea Ignat a început să facă eclere pe care le livra în Reghin. Astăzi, businessul are trei puncte de desfacere şi va mai deschide încă unu astăzi, 19:24
- Bursă. Un investitor care a subscris 300 de acţiuni Cris-Tim, volumul minim permis în ofertă, va primi într-un final 7, aşa cum stau lucrurile cu două zile înainte de final, sau 9 dacă retailul primeşte o cotă mai mare prin supraalocare astăzi, 19:22
- Bursă. Corneliu Manole, investitor: Văd cu ochi buni finalul de an. Listările pot aduce un suflu nou în piaţă, însă pentru mine rămân prioritare analiza şi acumularea pe termen lung astăzi, 19:19
- ZF Agropower. Cum putem atrage mai mulţi tineri în agricultură? „Este nevoie de implicarea sistemului de educaţie, însă de la clasele primare, şi trebuie să schimbăm mentalitatea legată de lucratul pământului. Tinerii pot fi impulsionaţi şi prin microgran astăzi, 19:17
- Cum a reuşit? ANAF a colectat cu 6% mai puţini bani din accizele pentru băuturile spirtoase, în ciuda creşterii cu aproape 15% a taxei. „Majorarea accizei la spirtoase nu este o soluţie pentru creşterea veniturilor bugetare” astăzi, 19:11
- Cine este distribuitorul de medicamente din top zece care ia în calcul să vândă sau să închidă o parte din farmaciile mici. „Distribuţia de medicamente este tot mai puţin profitabilă“ astăzi, 19:10
- ZF Cele mai dinamice companii din România. Mesaj tranşant din partea unui antreprenor: Dacă nu ne implicăm cu adevărat în educaţie, nu vom ajunge prea departe. Nici companiile, nici România astăzi, 19:07
Anuare ZF
Top 1000 cele mai mari companii din România (2025)
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Top 1.000 cele mai mari companii din România. Azi, liderii din industria vinului. E vremea lor să crească. Aproape 70% din cifra de afaceri este realizată de IMM-uri
Exclusiv ZF Corporate
Lipsa şoferilor limitează creşterea companiilor de transport. Alex Păun, Blue River: Într-un an, ne-am putea dubla cifra de afaceri, dacă am avea mai mulţi oameni la volan
Exclusiv ZF Corporate
Florentina Ion, fondator DPH: Fără educaţie, România nu poate să ajungă prea departe şi nici companiile
Versiunea: mobil | completă