La vremuri noi, beneficii noi: sesiunile de terapie şi programul flexibil devin parte din pachetele de recompensare. Programele de teambuilding, posibilitatea de a avea un program flexibil şi psihoterapia şi-au făcut loc în ultimele luni în topul beneficiilor oferite angajaţilor, în încercarea de a-i (re)motiva să vină la birou
Companiile caută metode prin care să ofere beneficii cât mai potrivite nevoilor angajaţilor, dar sunt atente şi la optimizarea bugetelor, folosind acele beneficii cu o fiscalitate redusă....
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Florentina Tomoiu, Signal Iduna: Liderii trebuie să îi facă pe angajaţi să simtă că sunt valorizaţi, iar comunicarea este esenţială
- ZF Live. Ioana Vitan, professional talent solutions director, Randstad România: Comparativ cu anii trecuţi, sectorul IT a încetinit, dar rămâne încă cel mai căutat
- #superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Unde au ajuns? Atleta Claudia Costiuc a devenit campioană balcanică la U20
- Business sportiv. Wei Yi, mare maestru de şah chinez: Şahul contribuie la dezvoltarea spiritului de echipă. Când joci turnee în echipă, înveţi cum să cooperezi
- Business sportiv. Ce turnee pun România pe harta mondială a tenisului? Transylvania Open, Ţiriac Open şi Iaşi Open, printre cele mai importante turnee