Urmează ZF HR Conference 2025 joi, 13 noiembrie: „Bugete, oameni şi eficienţă. De la presiune la progres – cum construim organizaţii puternice în 2026“ HR-ul, în linia întâi: cum trec companiile la progres într-un an marcat de schimbări fiscale şi presiune pe costuri
♦ După un an complicat pentru mediul de business, în care companiile s-au confruntat cu creşteri de taxe şi o presiune constantă pe costurile salariale, resursele umane devin...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ce îi sfătuiesc liderii din business pe tineri. Investiţiile trebuie calculate atent, ideile validate în piaţă şi multă răbdare
- ZF Live. Adriana Codruţa Georgescu, Executive MBA Bucharest, WU Executive: Circa 30% dintre studenţii programului de Executive MBA fac o schimbare în carieră în timpul programului sau puţin după absolvire. Unii avansează în cadrul aceleiaşi companii, alţi
- Cred că 2026 este un an în care trebuie să ne uităm la adaptare. Din partea Ministerului Muncii, companiile trebuie să ştie că nu vor veni modificări legislative pe partea fiscală
- Gen Z. Ce faci cu banii tăi? Un proiect ZF sub umbrela FIT. Cum transformi antreprenoriatul din vis în realitate în trei paşi simpli: „Validează piaţa, începe cu entitatea juridică cea mai uşoară pentru tine şi nu te gândi că ai nevoie de mulţi bani pentr
- GEN Z Sondaj. Ce îi opreşte pe tineri să investească: peste 60% dintre ei spun că lipsa banilor este principalul obstacol