Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Noua lume a muncii: angajatul hibrid Telemunca – vedeta pieţei muncii în pandemie. Care sunt plusurile şi minusurile muncii remote? Procentul angajaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020
♦ Organizaţiile din economia locală dau semne că se pregătesc îşi lase angajaţii să continue să lucreze în regim de telemuncă şi după finalul pandemiei.
Munca de acasă a...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Un sfert de secol cu educaţia subfinanţată: de 26 de ani, educaţia e ţinută la nivel minim. România taie din educaţie fără să-i fi dat vreodată suficient
- Un număr în creştere de nemţi nu-şi permit să trăiască din salarii
- Aproape 1 din 5 români trăieşte în sărăcie, iar copiii şi tinerii sunt cei mai vulnerabili. În 2024, rata sărăciei a fost de 19%. Cei mai afectaţi rămân copiii şi tinerii: peste un sfert dintre cei sub 17 ani şi mai mult de o cincime dintre cei între 18 ş
- Un sfert de secol cu educaţia subfinanţată: de 26 de ani, educaţia e ţinută la nivel minim. România taie din educaţie fără să-i fi dat vreodată suficient
- Schimbări la vârful ING: Gigantul bancar va tăia 230 de joburi, în special pe poziţii de conducere şi directori