Topul sectoarelor de activitate după recrutare în 2023: Companiile din industria petrolieră, din sectorul financiar şi din tutun au avut cel mai bun ritm de recrutare. Un număr de 24 de sectoare de activitate au înregistrat o scădere a numărului de angajaţi în octombrie 2023 faţă de octombrie 2022
♦ Industriile cu cea mai mare dinamică a recrutării în 2023 nu au ajuns la creşteri de 10% de la an la ♦ Sectoarele de pe primele două locuri din clasament au înregistrat...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Uniunea Europeană oferă 5.000 de abonamente Interrail tinerilor de 18 ani
- Dan Moraru, Wellhub România: Expresia anului este „decizii relevante”. Este un context dificil, dar soluţia este să iei decizii relevante, să urmezi intenţia stabilită cu o acţiune
- ZF Live. Bogdan Badea, CEO, eJobs: Este cea mai grea situaţie de pe piaţa muncii din ultimii zece ani ca număr de joburi postate. Se caută încă oameni în retail, construcţii, servicii financiar-bancare. Se duc în jos producţia, BPO şi IT-ul la nivel de ju
- Bursă. Noile propuneri pentru consiliul de administraţie al Băncii Transilvania: cine intră, cine iese din CA-ul celei mai mari bănci din România? Votul, pe 28 aprilie
- Grafic: Numărul mediu de ore de sport pe săptămână din şcolile primare şi gimnaziale în ţările membre Uniunii Europene în 2024