Supliment Top Employers. Lupta pentru talente, un subiect fierbinte pe agenda angajatorilor
♦ „În anumite sectoare unde piaţa s-a dezvoltat extrem de mult în ultima perioadă, precum industria automotive sau IT, problemele de recrutare au trecut de mult de nivelul de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- EDIŢIE SPECIALĂ ZF LIVE: ZIARUL FINANCIAR LANSEAZĂ ZF STUDENT, ASE BUCUREŞTI. Pentru generaţia Z, viitorul nu se aşteaptă, ci se creează prin iniţiativă, curaj şi dorinţa de a transforma totul în mai bine: „Studenţia înseamnă experienţe, workshopuri, opor
- ING Bank: Tinerii Gen Z preferă, într-o proporţie semnificativă, să plătească cu telefonul (49%), iar o treime au cont de economii
- Zeno Căprariu, Partener Audit, Deloitte România: Rolul directorului financiar s-a schimbat în ultima perioadă. Trebuie să gândească diferit, să acţioneze diferit şi să recruteze oameni diferit
- Vlad Ardeleanu, preşedintele Federaţiei Române de Şah, a fost nominalizat pentru funcţia de Preşedinte Executiv Adjunct al Uniunii Europene de Şah
- Ediţie specială ZF LIVE. Cum se transformă mediul universitar pentru a fi „la curent“ cu nevoile de învăţare ale generaţiei Z şi pentru a-i pregăti pe tinerii de astăzi pentru piaţa muncii