Studiu EY: Jumătate dintre angajaţii români spun că standardele de integritate instituţională s-au îmbunătăţit; 23% ar fi dispuşi să falsifice înregistrări financiare, să ofere sau să accepte mită sau să inducă în eroare auditorii dacă şi-ar îmbunătăţi cariera sau remuneraţia
Mai mult de jumătate (55%) dintre angajaţii şi liderii unor companii din întreaga lume sunt de părere că standardele de integritate instituţională au rămas la fel sau s-au deteriorat în...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ce înseamnă managementul în companiile de stat: dacă un director poate să câştige jumătate de milion de euro, nu are nicio ezitare să lase compania de stat să piardă 20 de milioane de euro
- ZF Live. George Butunoiu, headhunter: Selecţia şi concursurile pentru management in companiile de stat sunt o farsă. Partidele fac orice ca să-şi pună oamenii în joburile de la stat. Executivii din companiile de stat pot câştiga milioane de euro din părţi
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre UE după rata sărăciei relative (AROP) în Uniunea Europeană în anul 2024
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre UE după ponderea din PIB alocată educaţiei în anul 2023
- Grafic: Evoluţia alocării bugetare acordate Ministerului Educaţiei din bugetul de stat în perioada 2005-2025