Şerban Mrejeriu, AIMS Timişoara: Fluctuaţia de personal a fost de 27% în fabricile din vestul ţării. Salariile mici, condiţiile de muncă şi relaţia cu şeful sunt factorii pentru care unu din trei angajaţi îşi părăseşte anual compania
„Dacă aduni fluctuaţia cu absenteismul, adică cu angajaţii care din varii motive nu se prezintă în fiecare zi la firmă, cifrele sunt alarmante pentru majoritatea managerilor.“...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Confederaţia Patronală Concordia îl numeşte director executiv pe Paul Aparaschivei, care a condus departamentul de politici publice al grupului eMAG
- Este oficial: ANAF a publicat “lista albă” pentru al treilea trimestru al anului 2025
- Este oficial: ANAF a publicat “lista ruşinii” pentru al treilea trimestru al anului 2025
- Business şi marketing în fotbal. Valeriu Iftime, patronul FC Botoşani, spune că a pierdut peste 20 mil. euro în fotbal. „Dar ce am câştigat în loc? Am câştigat notorietate şi vizibilitate.“
- Mai aveţi zile de concediu din 2024? Vedeţi aici când se poate recupera concediul de odihnă pe care nu l-aţi luat anul trecut