Românii au câştigat un salariu mediu net de aproape 3.000 de lei în 2019, mai mare cu 13% faţă de valoarea înregistrată în 2018. Anul trecut au fost peste 5,1 milioane de salariaţi în economia locală
♦ Cel mai mult au câştigat angajaţii din IT, cei din intermedieri financiare şi asigurări, din administraţie publică, din producţia şi furnizarea de energie electrică şi...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Paradox în 2026 dinspre manageri: prudenţă la nivel macro, ambiţie la nivel micro. Managerii anticipează o scădere a economiei în 2026, dar se aşteaptă la creştere în propria companie
- Urmează ZF HR Conference 2025: „Bugete, oameni şi eficienţă. De la presiune la progres – cum construim organizaţii puternice în 2026“ HR-ul, în linia întâi: cum trec companiile la progres într-un an marcat de schimbări fiscale şi presiune pe costuri
- Top angajatori 2025: Booking Holdings România pe locul 1, retailul domină, IT-ul pierde teren
- Bursă. Fiecare angajat din industria pensiilor private are pe mână 100 mil. euro. Cum arată „armata“ formată din doar 362 de angajaţi care administrează investiţii de echivalentul a 10% din PIB-ul României, adică 36 mld. euro
- Răzvan Nica, CEO & cofounder, BuildGreen & CarbonTool: Prin raportare pe ESG companiile ar trebui să se poată compara cu concurenţii, dar acum acest lucru nu se întâmplă pentru că sunt prea mulţi indicatori