România a avut cea mai mare creştere a costurilor salariale orare din UE în T1/2024. Costul salarial orar cu forţa de muncă a crescut cu 16,4% în România în T1 din 2024 faţă de aceeaşi perioadă din 2023
Costul cu forţa de muncă din România a înregistrat o creştere semnificativă în primul trimestru al anului 2024 comparativ cu aceeaşi perioadă din 2023.
Conform datelor de la...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Studiu CPAG: Următoarea etapă a convergenţei economice a României trebuie să fie condusă de productivitate. Creşterea cu 10% a productivităţii companiilor autohtone ar echivala cu 9 mld. euro în valoare adăugată suplimentară
- Studiu Mastercard: 75% dintre IMM-urile din România vor să îşi crească veniturile în următorii cinci ani, dar 66% preferă stabilitatea în locul unei creşteri rapide
- Ce răspundeai la întrebarea ”Ce vrei să te faci când o să fii mare?” Dacă spuneai doctor, felicitări, ai intuit unul dintre domeniile care vor avea nevoie de oameni. Care sunt celelalte sectoare care încă mai creează joburi în tăvălugul generat de IA?
- Cosmina Coman, Learning Pro: Workfluencer-ii, oamenii pe care clienţii şi candidaţii îi cred şi pe care AI-ul îi citează. De ce vizibilitatea pe LinkedIn face parte din strategia de business
- Rinat Ahmetov, un ucrainean neserios. Cum a ajuns fosta fabrică de ţevi ArcelorMittal din Iaşi să notifice concedierea colectivă a tuturor angajaţilor la mai puţin de doi ani de la preluarea de Metinvest?