Radiografia pieţei muncii: câţi angajaţi au pierdut în criză şi câte locuri de muncă au recuperat judeţele României în ultimul deceniu
Ilfov, Cluj, Timiş, Sibiu şi Maramureş sunt judeţele care şi-au crescut cel mai mult efectivele de salariaţi (în valoare absolută) în perioada septembrie 2008 (vârful din perioada de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cristian Chirigiu, MedLife: AI-ul creşte productivitatea în healthcare, fără să elimine locuri de muncă
- Irina Paşcan, HR Manager Adecco România: Anul 2025 cu siguranţă a fost un an destul de dificil, cu ceva turbulenţe pe piaţa muncii, iar în anul 2026 sperăm la o creştere moderată pe zona de recrutare
- Andrei Oprişor, Revolut: Viitorul muncii în era AI va fi mai productiv, mai bine plătit şi mai flexibil
- Răzvan V. Mustaţă, decan UBB Cluj, FSEGA: Antreprenoriatul din România întâmpină încă dificultăţi în tranziţia de la strategii de supravieţuire la motoare ale productivităţii şi ale modernizării structurale.
- Ciprian Văcaru, secretar de stat Ministerul Muncii: Sunt trei tendinţe pe piaţa muncii. Vedem deficit de competenţe în tot mai multe sectoare, îmbătrânirea persoanelor active şi integrarea dificilă a tinerilor în piaţa muncii, plus trecerea rapidă spre te