Primele date despre evoluţia numărului de angajaţi pe judeţe la nivelul întregului an 2023: Recrutarea a avut creşteri modeste anul trecut, cu un vârf de nici 4%. În patru judeţe numărul angajaţilor a scăzut de la an la an. Cea mai mare creştere a fost în Giurgiu, unde în decembrie 2023 erau cu 3,6% mai mulţi angajaţi decât în decembrie 2022
♦ Pe locul al doilea în clasamentul creşterilor este judeţul Ilfov, cu o creştere de 3,3%, iar pe a treia poziţie este Călăraşi, cu un plus de 3% de la an la an ♦ ...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Industria de outsourcing: numărul angajaţilor a crescut cu 3%, salariile cresc uşor, rata de fluctuaţie a personalului scade
- GEN Z Trends. Cine n-are Gen Z, să angajeze! Ce câştigi dacă treci de blocajul „lipsei de experienţă“ şi aduci un tânăr în companie?
- Gen Z Internshipul săptămânii. Start în carieră: Grupul Renault pune pe masă cinci oferte de internship în Bucureşti, Mioveni, Titu
- GEN Z Lifestyle. Ce au angajatorii de învăţat de la Taylor Swift şi de ce pentru tineri relaţia cu locul de muncă a trecut din teritoriul neutru la ceva foarte personal?
- Visa pune la dispoziţia studenţilor din organizaţia YELLOW resurse şi instrumente financiare şi de incluziune digitală