Business Magazin
Prima companie din România care nu îi lasă pe tineri să aibă birouri
Nouă din zece candidaţi vorbesc la interviul de angajare despre dorinţa lor de a avea un loc de muncă într-un mediu motivant şi vesel, în care să poată interacţionaoricând cu colegii...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bulgaria asistă la o creştere spectaculoasă a forţei de muncă: numărul bulgarilor care se întorc în ţară şi cel al muncitorilor străini ating noi maxime record
- Când statul reduce bugetele şi clasele din şcolile publice se aglomerează, privaţii investesc milioane de euro să-şi facă loc în educaţie
- Grafic: Evoluţia salariului mediu net pe economie şi a ratei anuale a inflaţiei din România în perioada iulie 2024 - iulie 2025
- România, ţara UE cu cea mai mare pondere din populaţie care se confruntă cu lipsuri materiale şi sociale grave
- Eurostat: România, Bulgaria şi Grecia sunt ţările UE cu cele mai mari ponderi din populaţie care se confruntă cu lipsuri materiale şi sociale grave