Ponderea contractelor de muncă plătite cu salariul minim a crescut de la 7,5% în 2011 la 31,5% în 2019. Există trei ipoteze. Care sunt explicaţiile?
♦ Există trei ipoteze în spatele acestei creşteri: 1. Multe dintre aceste contracte sunt plătite şi la negru; 2. Au venit mulţi investitori străini care plătesc salariul minim...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- România, alături de Luxemburg, a înregistrat în T2 2026 cel mai mic avans al costului forţei de muncă dintre ţările Uniunii Europene, de doar 1,8%. La polul opus se află Bulgaria, cu un plus de 9,9%, la o medie UE de 3,2%
- Societatea de avocatură Reff & Asociaţii face 14 promovări în echipă şi numeşte un nou partener şi doi counsels
- Cum arată acoperirea resursei umane din sănătate: în 12 judeţe spitalele mari judeţene funcţionează cu 30-40% deficit de medici. Neamţ, Prahova şi Tulcea sunt judeţele unde în spitalele din oraşul de reşedinţă lipsesc jumătate dintre medicii din normativ
- Grafic: Evoluţia ratei şomajului în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 şi 24 ani în perioada T2/2017 - T2/2026
- Grafic: Evoluţia salariului mediu în construcţii în ultimii cinci ani