Piaţa muncii în primul semestru: peste 160.000 de joburi noi, majoritatea în retail şi servicii, şi 4,4 milioane de aplicări. Companiile reduc oferta de joburi remote, dar candidaţii caută încă această variantă
Angajatorii au postat în prima parte a anului peste 160.000 de oferte noi de joburi, nivel similar cu aceeaşi perioadă din 2022, cele mai multe venind din zona de retail şi servicii, chiar...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: Există progres sau creştere fără optimism? Cum putem susţine optimismul unui antreprenor sau al unui executiv?
- Ediţie specială Gen Z Student. Generaţia Z nu se teme să încerce, dar se teme de un viitor pe care încă nu îl poate anticipa
- Premieră: Spania introduce concediul medical pentru afecţiuni legate de menopauză din decembrie 2026
- Ediţie specială Gen Z Student/Banca Transilvania. Generaţia Z nu se teme să încerce, dar se teme de un viitor pe care încă nu îl poate anticipa. Tinerii caută mai mult decât o diplomă, vor să experimenteze, să construiască businessuri în care cred şi se a
- Emisiunea ZF Generaţia Pilon II. Dan Popovici, CIO BT Pensia Noastră la ZF Generaţia Pilon II. Povestea de creştere a României continuă. Orice companie cu o poveste de creştere şi o guvernanţă corporativă cum trebuie va găsi uşor bani, inclusiv la fonduri