Pachetul salarial al top managerilor români: 41% bonusuri, cea mai mare pondere din regiune. ”Acest mix între salariul fix şi bonusurile variabile vine ca rezultat al intrării masive a multinaţionalelor pe piaţa din România"

Top managerii români obţin o pondere importantă din venituri, respectiv 41%, din bonusuri lunare sau anuale şi prime de sărbători, acesta fiind cel mai mare procent înregistrat rândul...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.