Opt din zece angajaţi români iau în calcul să muncească şi după ieşirea la pensie, pentru a-şi mări veniturile. Aproape jumătate ar vrea să aibă economii de până la 30.000 euro la momentul ieşirii la pensie
Peste şase din zece angajaţi români spun că nu au în prezent un plan pentru suplimentarea veniturilor când vor fi pensionari, cum ar fi pensii private sau active imobiliare pe care le pot...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Dragoş Damian, Terapia: Salariul minim brut de 5.000 de lei va evita polarizarea de tip sud-american a României. Să renunţam la G-uri şi Q-uri şi M-uri şi X-uri şi să ne plătim mai bine angajaţii, chiar şi pe cei necalificaţi
- România, la extreme: în timp ce patronatele şi chiar guvernul se luptă să nu crească salariul minim pe economie pentru că IMM-urile nu ar avea resurse financiare pentru acest lucru, la polul opus un patron caută de un an şi jumătate un director operaţiona
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre UE după ponderea persoanelor cu vârsta de peste 65 de ani în totalul populaţiei, la nivelul anului 2024
- IMM-urile susţin majorarea contingentului de muncitori străini în 2026: Este o nevoie acută de forţă de muncă în construcţii, HoReCa, transporturi, agricultură şi servicii
- Anuarul ZF Top 100 companii antreprenoriale. Antreprenorii români concurează cu corporaţiile pentru titlul de mari angajatori: mai mult 40 de companii locale au trecut de 1.000 de angajaţi
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- JPMorgan deschide o nouă eră a evaluărilor corporatiste: Angajaţii îşi pot redacta rapoartele anuale cu ajutorul propriei inteligenţe artificiale dezvoltate în bancă astăzi, 12:23
- Exclusiv ZF Corporate Andrei Solomon, director comercial Expur: România e nr.1 la cultura de floarea-soarelui, dar nu şi la ulei. Producţia este de 1,8-2 milioane tone de seminţe, iar capacitatea de procesare este 1 milion de tone astăzi, 12:11
- 209.000 de români investesc direct la Bursa de Valori Bucureşti şi au şi Fidelis, iar 65.364 deţin doar titluri de stat. Situaţia la septembrie 2025 şi cum a evoluat într-un an astăzi, 12:01
- Barometrul RetuRO: Rata de returnare a ambalajelor depăşeşte în septembrie 90%, pentru a doua lună consecutiv. La 9 luni, rata finală de reciclare este de 79% la plastic, 75% la metal şi 72% la sticlă astăzi, 11:38
- Exclusiv ZF Corporate Andrei Severin, fondator Cahm Europe: Designul e o parte a brandului, povestea completează. Când lansezi un produs, ai nevoie de ambele perspective astăzi, 11:27
- Bursă. Acţiunile Compa urcă cu 12% după anunţul unui contract major în domeniul apărării cu un partener din Marea Britanie astăzi, 10:44
- Exclusiv ZF Corporate Dan Panciu, Founder&CEO, Fabrica de Profile: Avem o cerere destul de mare pentru produse de personalizare a locuinţei. 2025 arată bine, mai bine decât 2024. Estimăm o creştere de 25% până la final astăzi, 10:43
- Fitch confirmă ratingul Romgaz la „BBB-”, cu perspectivă negativă, acelaşi ca al României, şi subliniază că Neptun Deep este un proiect transformaţional care poate dubla producţia de gaze şi consolida independenţa energetică a ţării astăzi, 10:28
- Indicatorii CFA în septembrie: Încrederea în economie a stagnat, deficitul bugetar anticipat s-a majorat la 8,6% din PIB, iar creşterea economică prognozată pentru 2025 s-a situat la 0,8% astăzi, 09:19
- Dragoş Damian, Terapia: Salariul minim brut de 5.000 de lei va evita polarizarea de tip sud-american a României. Să renunţam la G-uri şi Q-uri şi M-uri şi X-uri şi să ne plătim mai bine angajaţii, chiar şi pe cei necalificaţi astăzi, 08:56
Anuare ZF
Top 1000 cele mai mari companii din România (2025)
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Top 1.000 cele mai mari companii din România. Azi, liderii din industria vinului. E vremea lor să crească. Aproape 70% din cifra de afaceri este realizată de IMM-uri
Exclusiv ZF Corporate
Lipsa şoferilor limitează creşterea companiilor de transport. Alex Păun, Blue River: Într-un an, ne-am putea dubla cifra de afaceri, dacă am avea mai mulţi oameni la volan
Exclusiv ZF Corporate
Florentina Ion, fondator DPH: Fără educaţie, România nu poate să ajungă prea departe şi nici companiile
Versiunea: mobil | completă