Opinie Dragoş Damian, CEO Terapia: Sedative, anxiolitice, somnifere, antidepresive, antiepileptice, antipsihotice şi roboti. Piaţa muncii de mâine
Am fost cred printre primii care s-au conectat online luni la conferinta ZF HR Trends 2023 ca sa imi iau notite de la floarea specialistilor in resurse umane in problema deficitului enorm de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Opinie Radu Magdin, CEO Smartlink Communications. Letta, Draghi, Confindustria şi 100 de zile pentru capitalul privat românesc: Dacă în următoarele 100 de zile, guvernul nu stabileşte un plan de relansare economică, atunci sectorul privat şi organizaţiile
- După doi ani de creşteri spectaculoase, salariile se plafonează: mediul privat nu mai are bani, proiectele sunt blocate, iar companiile lucrează cu ce au. „Majorările salariale vor fi limitate la maxim 5% - 7%, sub inflaţie VIDEO
- Cât a ajuns să câştige un inginer constructor în România? Sorin Faur, managing partner, Academia de HR: Pachetul salarial pleacă de la 9.000 de lei net. Ce oferte are Occidentul pentru acelaşi post VIDEO
- Revoluţie totală pe piaţa muncii. Angajaţii vor putea vorbi la liber despre salarii, vor putea afla cât încaseaza colegii de muncă şi nu vor mai fi obligaţi să informeze angajatorii despre cât au încasat la fostul loc de muncă. Cât timp mai are România să
- PwC România: Afacerile de familie care îmbină tradiţia cu inovaţia şi agilitatea cu viziunea vor performa cel mai bine în următorul deceniu