Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“
♦ „Loc de creştere poate să existe dacă am reuşi să aducem în piaţa muncii persoane din mediul rural“ ♦ „Sectoarele care înregistrează cele mai mari deficite de personal...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cinci studenţi din Iaşi au câştigat UniCredit Fintech Hackathon, organizat în cadrul Romanian Creative Week, propunând sistem inovativ pentru aplicaţia Mobile Banking a UniCredit Bank. Premiul a fost de 2.500 de euro
- România are printre cele mai ridicate procente de tineri fără loc de muncă, cu o medie de 23,9% în 2024, depăşită doar de Suedia şi Spania
- O veste bună. Numărul de angajaţi a crescut cu 40.000 între decembrie 2024 şi martie 2025, deşi economia şi-a încetinit ritmul de creştere
- Salariile poloneze depăşesc 2.000 de euro pe lună
- O veste bună. Numărul de angajaţi a crescut cu 40.000 între decembrie 2024 şi martie 2025, deşi economia şi-a încetinit ritmul de creştere. Între decembrie 2024 şi martie 2025, numărul de salariaţi din România a crescut constant, ajungând la un total de p