Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“
♦ „Loc de creştere poate să existe dacă am reuşi să aducem în piaţa muncii persoane din mediul rural“ ♦ „Sectoarele care înregistrează cele mai mari deficite de personal...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ce soluţii găsesc companiile la lipsa de personal? Firmele îşi pregătesc pe cont propriu viitorii angajaţi
- Locul României în Uniunea Europeană în 15 indicatori: România este o ţară a extremelor. Suntem pe primul loc în UE la studierea limbilor străine, dar şi la ponderea tinerilor care nici nu învaţă şi nici nu muncesc. Avem unul dintre cele mai mici costuri c
- Adrian Vasilescu, BNR: Istoria este de partea popoarelor educate
- Ce soluţii găsesc companiile la lipsa de personal? Firmele îşi pregătesc pe cont propriu viitorii angajaţi
- Germania vrea mai mulţi muncitori din Balcanii de Vest
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- Testul Bursei de Valori în 2024: Cehii de la Premier Energy vor să ridice până la 180 mil. euro de la investitori într-o săptămână. Din 8 mai până pe 15 mai Premier Energy derulează o ofertă de listare cu acţiuni la BVB la o evaluare de până la şapte ori astăzi, 20:55
- Americanii de la PDQ au plătit peste 20 mil. euro pentru achiziţia start-up-ului de cybersecurity CODA Intelligence din Timişoara astăzi, 20:50
- Ce soluţii găsesc companiile la lipsa de personal? Firmele îşi pregătesc pe cont propriu viitorii angajaţi astăzi, 20:48
- Criboser din Oradea, al doilea cel mai dinamic transportator rutier de mărfuri: „Am mai cumpărat 20 de camioane şi aducem mărfuri din Belgia, Germania şi Olanda“ astăzi, 20:46
- Szabolcs Nemes, Roland Berger România: Fondurile locale de investiţii sunt mai interesate de achiziţii decât de exit-uri în 2024. În 2023, fondurile de private equity active în România au făcut 13 achiziţii (fără add-on-uri) şi şapte exit-uri astăzi, 20:44
- Producătorul lactatelor Monor a avut afaceri mai mari cu 19% în 2023 şi a ajuns la 250 mil. lei astăzi, 20:41
- Consumul îşi revine şi promite să sprijine PIB-ul, cum a făcut-o de atâtea ori astăzi, 20:39
- Ediţia 09 mai 2024 epaper astăzi, 20:36
- Top 5 cele mai vizitate site-uri, 7 mai 2024 astăzi, 20:16
- Aplicaţia zilei: RoughAnimator - animation app astăzi, 20:14
Anuare ZF
Cele mai mari companii din România 2023
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
Ce tendinţe se accentuează în agrobusiness: creşterea producţiei de soia, trecerea către agricultura organică şi o abordare mixtă în protecţia culturilor, atât de produse chimice, cât şi biologice
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Ce acţiuni au tranzacţionat în martie fondurile de pensii private Pilon II la Bursa de Valori Bucureşti: NN Pensii a cumpărat Electrica, Metropolitan a dat Banca Transilvania şi Petrom, dar cea mai căutată acţiune a fost Romgaz cu 77 mil. lei
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Ce spun jucătorii locali despre ieşirea businessului în afara graniţelor: Extinderea pe alte pieţe poate ucide o companie sau o poate face mare
Versiunea: mobil | completă