HR Conference 2014
Mugur Tolici, Banca Naţională a României: În ultimii cinci ani a trebuit să angajăm aproape 90 de noi specialişti, printre care 51 de angajaţi sunt din generaţia Y - VIDEO
Cele mai importante declaraţii făcute de Mugur Tolici, director resurse umane la Banca Naţională a României, la HR Conference 2014:
Să atragi angajaţii, dar mai ales să îi păstrezi,...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Exclusiv ZF Corporate Adrian Codruţ Schneider, Manager Spitalul Orăşenesc Mioveni: In judeţul Argeş sunt 312 medici de familie şi 141 dintre ei au peste 67 de ani. Nu ştiu câţi tineri se vor apleca spre această specialitate. Ce va fi peste 2-3 ani?
- Exclusiv ZF Corporate Care este strategia de dezvoltare a Cris-Tim: Achiziţia unor branduri locale de pe alte pieţe din regiune, modernizarea fabricilor şi continuarea exporturilor
- Realităţile HR în 2025: Încă este o luptă pentru talente, va continua şi în anii viitori. Transparenţa salarială bate la uşă, angajatorii spun că oferă salarii corecte, angajaţii nu sunt convinşi. Două treimi dintre angajatori susţin că oferă salarii echi
- Creşterea salariilor încetineşte: companiile private din România prognozează un plus de 6% în 2026, după un avans de 7,47% în acest an şi 10,4% anul trecut
- Din ce în ce mai multe industrii din Ungaria sunt dependente de muncitori străini