Who's who in business. Cei mai importanţi 1.000 de oameni din business România 2019
Moda s-a schimbat: Companiile luptă azi pentru atenţia candidatului, nu invers
În următorii cinci ani, deficitul de forţă de muncă din România va ajunge la 500.000 de persoane dacă se menţin tendinţele actuale de pe piaţa muncii, arată rezultatele unui studiu...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Comerţul, sănătatea şi construcţiile au apăsat cel mai tare pedala de acceleraţie în recrutare în ultimul an
- Gen Z SONDAJE. Cât de important este să primeşti feedback de la şef?
- Gen Z. Ştiaţi că ideea proiectului de reciclare a ambalajelor RetuRO, activ acum în toată ţara, a pornit în ASE, de la tineri ca voi?
- Gen Z TALKS. Nu putem îmbunătăţi nimic dacă noi plecăm definitiv de aici. În şcoli se vorbeşte prea puţin despre economie, finanţe personale sau antreprenoriat, deşi sunt lucruri care ne influenţează zilnic viaţa
- Top 20 sectoare după numărul de salariaţi noi. Comerţul, sănătatea şi construcţiile au apăsat cel mai tare pedala acceleraţiei în recrutare în ultimul an