Manager dintr-o firmă de IT: „Am avut un candidat care mi-a cerut 13.000 de lei salariu de acasă şi 17.000 de lei net dacă trebuie să vină la birou“. Unii candidaţi cer salarii mai mari pentru joburile care presupun prezenţa fizică la birou, în vreme ce angajatorii încă mai desenează strategiile de reîntoarcere la birou chiar şi în regim hibrid
„Am avut un candidat care ne-a cerut 13.000 de lei pentru un job remote şi a mai zis că, dacă îi cerem să vină la birou, trebuie să îi oferim 17.000 de lei net. Noi nu am ştiut ce să...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- GEN Z Sondaje. Provocările financiare rămân o povară: câţi dintre voi vă confruntaţi lunar cu probleme cu banii?
- GEN Z Lifestyle. De ce te simţi ca un bătrân dacă ai doar 18 ani? De la schimbarea stilului de parenting până la accesul instant la informaţie, toate adaugă ani la vârsta reală din buletin
- QS: România are bazele unui învăţământ superior solid, provocările vin din lipsa de finanţare. Pentru a face saltul de la regional la global e nevoie de investiţii şi deschidere către internaţionalizare
- Cum arată recrutarea în industria construcţiilor şi instalaţiilor? Uniprest Instal, cu 260 de angajaţi pe piaţa locală: Am recrutat 50 de oameni până acum în 2025, continuăm recrutarea, dar găsim cu greu personal calificat
- Cum au început şcolile în Bucureşti? Cu o lipsă totală de transparenţă. În loc de cifre şi date exacte despre imaginea de ansamblu a şcolilor din Capitală, părinţii şi elevii primesc tăcere şi generalităţi. Singura noutate din 2025? Nivelul record de opac