Lupta pentru creiere: grupul german E.ON angajează 300 de specialişti IT în centrul de cercetare din Iaşi. Media de vârstă a specialiştilor angajaţi este de 30 de ani
Divizia E.ON Software Development (ESD) a grupului german E.ON, cu activităţi în domeniul distribuţiei şi furnizării de energie electrică şi gaze naturale, plănuieşte să angajeze în...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Grafic: Evoluţia ratei şomajului în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 şi 24 ani în perioada T2/2017 - T2/2026
- Grafic: Evoluţia salariului mediu în construcţii în ultimii cinci ani
- Grafic: Evoluţia numărului mediu de salariaţi din construcţii
- Mercedes-Benz le arată angajaţilor germani că muncitorii români produc la aceeaşi productivitate, cu 82% mai ieftin şi cu 29% mai multe ore pe an. Renault, în schimb, se plânge de creşterea salariilor de la Mioveni
- Preşedintele Serbiei anunţă majorarea pensiilor de stat şi a salariilor din sectorul public