Innovation HotSpot. Sandu Băbăşan, investitor român: „Resursa umană, lipsa de informare cu privire la capitalul uman şi lipsa experienţei pe internaţionalizare sunt unele dintre cele mai mari provocări ale start-up-urilor la început de drum“
Sandu Băbăşan a investit până acum în trei start-up-uri de tehnologie – Bookr, StageMe.Live şi Autodeal, la care se adaugă şi proiecte proprii – Nooka Space, Bluegento, Robin...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Febra protestelor se extinde în toată Europa
- Nu e vorba doar despre Commerzbank: italienii înfulecă firme germane
- Contextul economic al revoltelor din Franţa: salariile, ajustate la inflaţie, scad din 2019, carburanţii se scumpesc, dobânzile urcă, şomajul creşte
- ZF Gen Z. Andrei Popescu, Ştefan Diaconu, Maria Bondoc, trei studenţi de la ASE, ar începe cariera cu un salariu de 4.000-5.000 lei, dar „trebuie întâi să poţi să şi livrezi“. Instabilitatea politică, pe lista nemulţumirilor
- Grafic: Cum arată situaţia tinerilor NEET din România în funcţie de regiune