Industrii inteligente, un proiect Concordia, susţinut de BCR şi ZF. Elena Birtoc, Carel Woodworks: România nu mai poate fi o ţară de lohn, pentru că forţa de muncă nu mai este ieftină. Dar capitalul uman ar trebui să fie din ce în ce mai bine pregătit
♦ „Începem să devenim o ţară ca afară, în care salariile cresc, în care noi ar trebui să fim mai eficienţi şi mai productivi. România nu mai este ţara în care se poate...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ce va fi în 2026: dacă România a rezistat în 2025 din punct de vedere politic, economic şi de business, ar trebui ca noul an să fie mult mai bun, cu noi investiţii private şi cu o revenire uşoară a puterii de cumpărare. Dar nu va fi un exces al creşterilo
- Cum va fi 2026 pe piaţa muncii? Mai puţine angajări, salarii sub presiune şi o competiţie mai dură pentru joburile bune. Companiile îşi temperează planurile de extindere, angajaţii resimt presiunea scăderii salariului real, iar avantajul din negocieri înc
- ANAF va publica “lista albă” în această lună. Verificaţi dacă lucraţi la o companie fără datorii
- Veşti bune pentru datornici: Fiscul a şters o parte din datoriile românilor
- Veşti bune pentru milioane de salariaţi: Angajaţii vor avea parte de o minivacanţă de două zile