Harta salariilor pe judeţe. Salariile mici cresc, salariile mari bat pasul pe loc. Campionii salariilor mari din România, Bucureşti, Cluj şi Timiş, nu mai ating creşteri salariale de două cifre. Clujul plăteşte un salariu mediu net de aproape 6.200 de lei, dar care a crescut cu doar 6,9% de la an la an, iar în Timiş salariile au ajuns la aproape 5.700 de lei net, plus 9,4%
♦ În Bucureşti, salariul mediu net a ajuns la peste 6.500 de lei pe lună, în creştere cu 9,8% ♦ Clujul a înregistrat a treia cea mai mică creştere anuală a salariilor pe...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ebury, fintechul global specializat în plăţi internaţionale şi managementul riscului valutar, îl numeşte pe Cosmin Bucur în funcţia de Country Manager pentru România
- Cristian Popa, CFA: Câţi bani vin şi câţi bani pleacă din România ca remiteri ale angajaţilor. Volumul sumelor trimise acasă de muncitorii străini a crescut de peste patru ori în ultimii cinci ani
- #superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Cum au crescut. Octavian Mihai Hogaş, 9 ani, scrimă: Scrima m-a ajutat să fiu calm, să învăţ din orice meci, inclusiv atunci când pierd, şi să îmi doresc să devin mai bun. Sportul m-a învăţa
- Business sportiv. Poveştile a peste 35 de copii şi tineri sportivi, spuse într-un an. Sportul i-a ajutat să obţină rezultate pe teren, dar şi în viaţă. Disciplina – cea mai bună lecţie oferită de sport, însă nu e singura. Ce alte lecţii au învăţat tinerii
- Roxana Crăciun, Medicover: Retenţia angajaţilor ţine foarte mult şi de zona de emoţii. Anul viitor trebuie să formăm lideri pe conceptul de leadership emoţional