Harta salariilor din IT&C: pentru al cincilea an consecutiv, salariile IT-iştilor din Cluj sunt mai mari decât ale celor din Bucureşti. „Angajaţii din IT din Cluj sunt mai bine plătiţi pentru că numărul de specialişti e mai mic decât în Capitală, avem o abundenţă de proiecte, iar costul vieţii e mai ridicat.”
♦ Un angajat din IT&C din Cluj a câştigat, în medie, peste 7.700 de lei net în 2020 ♦ În Bucureşti, unde lucrează de patru ori mai mulţi IT-işti decât în Cluj, salariul...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bulgaria asistă la o creştere spectaculoasă a forţei de muncă: numărul bulgarilor care se întorc în ţară şi cel al muncitorilor străini ating noi maxime record
- Când statul reduce bugetele şi clasele din şcolile publice se aglomerează, investitorii privaţi investesc milioane de euro să-şi facă loc în educaţie
- Grafic: Evoluţia salariului mediu net pe economie şi a ratei anuale a inflaţiei din România în perioada iulie 2024 - iulie 2025
- România, ţara UE cu cea mai mare pondere din populaţie care se confruntă cu lipsuri materiale şi sociale grave
- Eurostat: România, Bulgaria şi Grecia sunt ţările UE cu cele mai mari ponderi din populaţie care se confruntă cu lipsuri materiale şi sociale grave