Grafic: Evoluţia salariului minim pe economie în perioada 2007 - 2018 şi perspective pentru 2019- 2020 (lei brut/ lună)
Mai multe grafice şi tabele din domeniul Profesii
Materialul a apărut în ediţia din 7 septembrie 2018 a Ziarului Financiar.
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cea mai scumpă criză din companii nu apare în bilanţ. Ce se întâmplă în companii când cei care dau totul la muncă nu mai au ce da?
- Exclusiv ZF Corporate Who's who in business România 2025. IT&C. NOU-INTRAT. Dan Popa, senior manager Eastern Europe, Veeam
- Exclusiv ZF Corporate Who's who in business România 2025. IT&C. NOU-INTRAT. Evgenia Zaytseva, 44 de ani, finance director, Vodafone România
- FNGCIMM şi Asociaţia de Microfinanţare lansează un produs de garantare pentru IMM-urilor şi start-up-uri: credite garantate de până la 150.000 euro pentru investiţii, capital de lucru şi dezvoltarea afacerilor
- Employee Wellbeing Index: Salariul şi beneficiile trec pe locul 2 în topul pentru angajaţi în topul motivaţiei. Burnout-ul nu apare ca rezultat al muncii intense, ci al muncii desfăşurate într-un context perceput ca nedrept, impredictibil sau insuficient