Grafic: Evoluţia numărului de angajaţi ai Hidroconstrucţia (2000-2024)
Mai multe grafice şi tabele din domeniul Energie
Mai multe grafice şi tabele din domeniul Business Construct
Mai multe grafice şi tabele din domeniul Profesii...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Genesis Property: 8 din 10 angajaţi consideră că s-ar adapta cu lucrul zilnic la birou, dacă angajatorul ar decide acest lucru. Separarea mai bună între job şi viaţa personală, şi interacţiunea cu colegii, principalele motive pentru care angajaţii sunt d
- Studiu Deloitte: Tinerii Gen Z sunt mai orientaţi spre viitor decât generaţiile anterioare, au un puternic simţ al responsabilităţii şi investesc în ei înşişi. Cei din România preferă să cumpere o locuinţă decât să închirieze, similar celorlalte generaţii
- Gen Z Trends. Mesajul generaţiei de care depinde afacerea ta şi creşterea României: „Avem idei şi avem potenţial. Totul avansează aşa de repede, dar România uită să se actualizeze, rămâne învechită. Totul porneşte de la educaţie“
- SITA, cel mai mare dezvoltator de soluţii tehnologice pentru industria aviatică, deschide la Cluj primul său centru de cercetare şi dezvoltare din Europa de Est
- Angajaţii din sectorul public german vor salarii mai mari în pofida problemelor economice