Germania, Franţa, Polonia: 2024 a fost doar începutul unui val de distrugeri de locuri de muncă şi restructurări de personal care se va extinde în 2025
Rata şomajului din Germania, cea mai mare economie a Europei, a crescut de la 6,1% în decembrie la 6,2% în ianuarie. Este un pas mic în cifre, dar care se alătură mai multora la fel de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cum gestionezi oamenii când treci de 1.000 de angajaţi: HR-ul devine o infrastructură de business în sine şi trebuie să găseşti echilibrul între eficienţă şi umanitate
- ZF Live. Gabriela Bunescu, senior associate, Haţegan Attorneys: Angajatorii trebuie să fie transparenţi în acordarea beneficiilor extrasalariale, să le reglementeze în contractul de muncă şi să aibă o politică salarială internă foarte clară
- CEC Bank pentru afaceri româneşti. Franciza de educaţie matematică Mathnasium mizează pe 25 de centre în România şi promite recuperarea investiţiei în doi ani, pe o piaţă în care 80% dintre meditaţii sunt la matematică
- Grafic: Radiografia puterii de cumpărare în 2025. Cum stă Bucureştiul faţă de alte oraşe
- Grafic: Radiografia puterii de cumpărare în Europa