Gen Z Lifestyle. Care este una dintre cele mai mari greşeli de management? Să îţi formezi echipele în funcţie de generaţii. Sfat: Uită de vârste când faci strategii pentru angajaţi
♦ Boomersi (1946-1964), Gen X (1965-1980), Mileniali sau Y (1981-1996) sau Gen Z (1997-2010) au devenit concepte atât de folosite încât utilizarea lor la locul de muncă mai...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Serbia va majora salariul minim la 551 de euro începând cu 1 ianuarie
- Fiecare al douăzecilea angajat din Polonia este ucrainean, iar fiecare al treisprezecelea este străin
- Carmen Micu, director executiv la Envisia: Companiile de stat ar trebui să livreze valoare publică, nu doar să alimenteze buzunarele unor grupuri. Ca membru de board, dacă nu eşti de acord cu o decizie pe care o ia statul ca acţionar majoritar este mai bi
- Ce faci cu banii tăi? Un proiect ZF sub umbrela FIT - Finanţe pe înţelesul tău, programul de educaţie al Băncii Transilvania. Mesajul a doi profesionişti în investiţii: Înainte de a căuta randamente pe Bursă sau siguranţă în imobiliare, tinerii trebuie să
- ZF Live. Andrei Goşu, managing partener, Ascendis: Nivelul liderilor români a crescut foarte mult în ultimii ani, se vede această evoluţie în nivelul de implicare al angajaţilor