Eurofound: Rata ocupării forţei de muncă din România a scăzut cu 3,5% în T2/2020 faţă de T2/2019, iar numărul orelor lucrate într-o săptămână a scăzut cu 1,4%. Angajaţii cu contracte de muncă temporare au fost afectaţi în mod disproporţionat de criza pandemică. La fel ca în majoritatea crizelor, neînnoirea contractelor temporare tinde să fie prima ajustare pe piaţa muncii efectuată de angajatori
„Principalul motiv al discrepanţei dintre rata şomajului şi schimbarea nivelului de ocupare ca urmare a crizei este că cea mai mare parte a declinului ocupării s-a produs ca urmare a...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Companiile din România vor să crească mai mult fără să extindă echipele în acelaşi ritm. Horváth: Pentru 2026, veniturile sunt estimate să urce cu până la 8,2%, iar numărul de angajaţi cu maximum 4,8%
- România, pe primul loc în UE după numărul de elevi care îi revin unui învăţător. Unui cadru didactic din învăţământul primar îi reveneau, în medie, mai mult de 18 elevi. Media Uniunii Europene este de 13,3 elevi per cadru didactic
- PISA 2025. Rezultatele elevilor români rămân sub media OCDE, cu o uşoară scădere faţă de ediţia precedentă
- Premierul Greciei dezvăluie măsuri de sprijin economic de 2,2 mld. de euro pentru 2027
- L'Oréal România are un nou director de HR: Guillaume Pitoiset, executiv cu 15 ani de experienţă în cadrul grupului, preia conducerea departamentului de la Magdalena Crîng, unul dintre primii angajaţi ai companiei pe piaţa locală