Employee Wellbeing Index: Salariul şi beneficiile trec pe locul 2 în topul pentru angajaţi în topul motivaţiei. Burnout-ul nu apare ca rezultat al muncii intense, ci al muncii desfăşurate într-un context perceput ca nedrept, impredictibil sau insuficient explicat
Salariul şi beneficiile au trecut anul trecut pe locul 2 în topul factorilor care motivează angajaţii la job, sensul şi rezultatele muncii devenind pentru prima dată principala motivaţie ,...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- FNGCIMM şi Asociaţia de Microfinanţare lansează un produs de garantare pentru IMM-urilor şi start-up-uri: credite garantate de până la 150.000 euro pentru investiţii, capital de lucru şi dezvoltarea afacerilor
- Employee Wellbeing Index: Salariul şi beneficiile trec pe locul 2 în topul pentru angajaţi în topul motivaţiei. Burnout-ul nu apare ca rezultat al muncii intense, ci al muncii desfăşurate într-un context perceput ca nedrept, impredictibil sau insuficient
- Exclusiv ZF Corporate Who's who in business România 2025. IT&C. Tudor Manea, CEO, eMAG Group
- Gigantul francez în reasigurări SCOR îl numeşte pe Andrei Romanescu la conducerea biroului din România
- Exclusiv ZF Corporate Who's who in business România 2025. IT&C. Forin Talpeş, 69 de ani, CEO, Bitdefender
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- ASF declară dosarul CCP.RO complet şi începe evaluarea pentru autorizarea instituţiei ca operator central de compensare, într-un proces de 80 de zile lucrătoare astăzi, 14:19
- Vicepremierul Oana Gheorghiu: România poate să câştige mult prin investiţii în energie competitivă şi sigură şi în infrastructură, care poate să devină un factor de multiplicare a productivităţii; Stabilitatea şi predictibilitatea sunt esenţiale pentru i astăzi, 14:06
- Războiul bugetului din Franţa: Cum guvernul minoritar al lui Lecornu a impus austeritatea pe 2026, a învins moţiunea de cenzură şi a sacrificat reforma pensiilor lui Macron astăzi, 13:53
- FNGCIMM şi Asociaţia de Microfinanţare lansează un produs de garantare pentru IMM-urilor şi start-up-uri: credite garantate de până la 150.000 euro pentru investiţii, capital de lucru şi dezvoltarea afacerilor astăzi, 13:27
- Dispută publică la Fondul Proprietatea înaintea votului pentru noul mandat al Franklin Templeton: Comitetul acuză modificări unilaterale ale contractului, administratorul reintroduce penalităţi pentru rezilierea anticipată şi invocă nevoia de stabilitate astăzi, 13:22
- Dan Bucşa, Wellington Management: Cred că în continuare trebuie să avem această poveste a unei ajustări fiscale. Ea nu s-a terminat, a trebui să dureze nişte ani şi va trebui să ne gândim cum aranjăm structura de impozite şi taxe pentru a creşte şi econom astăzi, 13:19
- Bursă. 2Performant vrea să atragă 5,65 mil. lei într-o majorare de capital destinată dezvoltării platformei de marketing afiliat şi extinderii în afara ţării astăzi, 13:19
- Employee Wellbeing Index: Salariul şi beneficiile trec pe locul 2 în topul pentru angajaţi în topul motivaţiei. Burnout-ul nu apare ca rezultat al muncii intense, ci al muncii desfăşurate într-un context perceput ca nedrept, impredictibil sau insuficient astăzi, 13:18
- Democraţia la licitaţie? Cum imperiul financiar de 429 de milioane de dolari ridicat de industria crypto şi AI au transformat campania lui Trump într-un colos politic astăzi, 13:18
- Economist J.P. Morgan: creştere economică globală peste potenţial, risc de recesiune în scădere şi condiţii financiare favorabile; România rămâne sub potenţial, dar beneficiază de fluxuri de capital, fonduri europene şi un context extern mai stabil astăzi, 13:13
EXCLUSIV ZFCORPORATE
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Analiză
România, pe penultimul loc în Europa la activele nete pe cap de locuitor în fonduri de investiţii, cu 588 de euro, dar peste Bulgaria; marile economii ating valori de peste 30.000 de euro per capita
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Analiză
Raliul bursei de la Bucureşti, susţinut şi de fondurile de pensii obligatorii şi FOMO-ul investitorilor retail, ridică evaluările peste media istorică, făcând piaţa mai scumpă decât vecinii, spun estonienii de la Trigon
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Analiză
La Viena, în faţa investitorilor străini, la cea mai importantă conferinţă ECE, Vlad Pintilie, BT Capital Partners – broker care acoperă 90% din instituţionalii locali: România are în continuare potenţial de creştere pe bursă, pe care îl exploatăm treptat
Focus: industria berii
Focus: industria berii
Analiză
Producţie de bere şi la sat, şi la oraş. Aproape 90 de fabrici şi microberării din România pun pe piaţă peste 200 de branduri de bere şi au ţinut vie o tradiţie de peste 300 de ani. Cum şi-a păstrat berea caracterul naţional?
Focus: industria berii
Cât cântăreşte producţia de bere în economie? Peste trei miliarde de euro contribuţie anuală la PIB, atât cât să susţină şi alte sectoare, de la agricultură până la transporturi
Anuare ZF
Anuar 2025. Logistică şi transporturi
Versiunea: mobil | completă