Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Relaţiile bune la locul de muncă, siguranţa psihologică, libertatea de a profita de oportunităţi şi recunoaşterea muncii sunt principalii factori care fac angajaţii fericiţi
♦ „Dacă îmbunătăţeşti cultura organizaţiei, îmbunătăţeşti fericirea angajaţilor. Dacă îmbunătăţiţi fericirea, probabil că printre primele valori care se...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Afacerile primelor zece companii din Topul Naţional al Firmelor realizat de CCIR au atins 270 mld. euro în 2023, iar profitul din exploatare a depăşit 25 mld. euro
- Centrul de Formare APSAP: 4 din 10 români preferă să lucreze la stat, iar 56% dintre cei angajaţi în sectorul public au vârsta cuprinsă între 45 şi 65 ani
- Manager de farmacie: Farmacistul este dependent de angajator, libertatea profesiei este îngrădită
- Ce impact are un program de EMBA în cariera unui executiv. Silviu Macedon, Allianz Technology, Austria: Programul de EMBA mi-a furnizat instrumentele pentru a înţelege în profunzime dinamica pieţelor
- Elevi mulţi, dascăli puţini. În Bucureşti, un cadru didactic este responsabil de educaţia a 17 elevi, faţă de media naţională de 14