Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Relaţiile bune la locul de muncă, siguranţa psihologică, libertatea de a profita de oportunităţi şi recunoaşterea muncii sunt principalii factori care fac angajaţii fericiţi
♦ „Dacă îmbunătăţeşti cultura organizaţiei, îmbunătăţeşti fericirea angajaţilor. Dacă îmbunătăţiţi fericirea, probabil că printre primele valori care se...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Business sportiv. Vincent Keymer, mare maestru de şah german: Şahul te învaţă ce înseamnă răbdarea, mai ales dacă joci meciuri lungi, dar şi logică şi gândire strategică
- Operatorul de centre de servicii Computer Generated Solutions România caută 196 de oameni pentru centrul din Braşov
- #superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Mihnea Georgescu, 16 ani, tenis: Sunt multe obstacole în drumul spre performanţă şi de aceea puţini reuşesc. Important este să îţi vezi de drumul pe care l-ai ales şi să nu te laşi distras d
- Business sportiv. Cum a reuşit un mic club sportiv din Băicoi să atragă companii mari ca sponsori? Lucian Marinescu a pornit clubul Aurora Băicoi pentru a încuraja copiii din comunitate să facă sport
- Florentina Tomoiu, Expert Consultant Corporate Healthcare, SIGNAL IDUNA: Nevoia şi deschiderea pentru beneficii medicale extra-salariale a crescut semnificativ în ultimii ani, este în continuare în creştere, dar mai avem loc de dezvoltare în direcţia asta