Dilema managerului: Cum să-mi conving oamenii că e mai bine pentru ei să vină la birou două zile pe săptămână, dacă nici eu nu cred asta
♦ Companiile care aveau angajaţii în regim remote încep să-şi cheme angajaţii la birou, obligatoriu, câte două zile pe săptămână ♦ Unii angajaţi sunt nemulţumiţi că...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- CNBC: Oracle taie mii de joburi în timp ce „pompează” miliarde în AI, într-un pariu riscant pe viitorul infrastructurii digitale. Acţiunile gigantului software, minus 28% de la începutul anului
- Călin Costinaş, deputy CEO la Profi, anunţă încheierea mandatului său în echipa de conducere a retailerului, odată cu integrarea Profi şi Mega Image în cadrul Ahold Delhaize
- Exclusiv ZF Corporate Piata muncii. Trei indicatori care spun o poveste comună: România economică
- eJobs: 1 din 2 angajaţi consideră că un singur venit nu mai este suficient pentru un trai decent; 35% iau în calcul un al doilea job
- ZF Live. Costel Negricea, rector al Universităţii Româno-Americane: Între 77% şi 78% dintre absolvenţii universităţii lucrează în domeniile pentru care s-au pregătit. Gestionăm undeva la 3.000 de studenţi annual