Dana Modrescu, HR head, Colt România: Pentru companii, 2020 a fost un an al adaptărilor. Anul 2021 va fi unul al optimizării. Rolul de people manager se rafinează, abilităţile de ascultare, empatie şi motivare a oamenilor din echipă, coordonaţi de la distanţă, sunt tot mai necesare şi valorizate
Anul 2020 a fost unul în care companiile au fost nevoite să se adapteze la noile condiţii din piaţă create de pandemia de COVID-19, iar 2021 va fi unul în care angajatorii trebuie să...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- În urma comenzii LOT, Airbus îşi va dubla numărul de angajaţi din Polonia
- După reducerea dobânzilor, şeful Fed spune că piaţa americană a muncii nu mai este foarte solidă
- Business sportiv. Ce este wakeboardul şi cum a ajuns România să fie gazda unei competiţii de nivel internaţional la această disciplină? „Numărul sportivilor amatori se dublează de la an la an. Oamenii sunt dispuşi să călătorească şi câteva ore pentru a î
- #superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Cum au crescut. Matei Cristian Liţă, 13 ani, scrimă: De când vin la scrimă, lăsând la o parte abilităţile fizice, cred că am devenit mai disciplinat, un pic mai organizat şi am mai mult auto
- Asirom vine cu un beneficiu suplimentar pentru clienţii cu asigurări de viaţă sau sănătate: accesul la testare ADN