Criza de personal din turism se acutizează. Asociaţia Profesorilor şi Mentorilor din Turism: „Cei care au ales să părăsească sistemul, dacă încă nu s-au întors, nu o vor mai face“
♦ Unu din zece angajaţi din turism a plecat din această industrie în 2020, astfel că piaţa turistică locală a numărat în 2020 doar 165.000 de angajaţi.
Criza de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cum se restructurează în IT: Dacă numărul de ani pe care îi ai, plus vechimea în companie depăşeşte cifra 70, ai şanse foarte mari să fii pus pe lista de plecări. Dacă 70 nu este suficient, se coboară la 65 şi chiar 60
- Dan Lăzărescu, Robert Bosch: Forţa de muncă nu este o povară, ci un atu, avem un capital uman extrem de valoros, dar întrebarea este cum facem să îl valorificăm mai bine. Grupul Bosch este prezent în România de aproape 30 de ani, cu peste 10.000 de angaja
- Pensionarii polonezi renunţă în număr tot mai mare la apartamentele lor în schimbul îngrijirii şi întreţinerii
- Norvegia plănuieşte să interzică accesul celor cu vârste de sub 16 ani la reţelele de socializare
- Cehia: experţii recomandă interzicerea telefoanelor mobile în şcoli