Companiile anticipează creşteri salariale de 5% pentru 2021 şi 2022, cel mai mare avans fiind aşteptat în retail şi industria producătoare auto, şi se orientează către asigurări de sănătate şi de viaţă ca beneficii acordate angajaţilor
Companiile anticipează creşteri salariale de 5% pentru 2021 şi 2022, cel mai mare avans fiind aşteptat în retail şi industria producătoare auto, şi se orientează către asigurări de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Austeritate brutală în Italia: numărul persoanelor care ies la pensie anticipat scade cu peste un sfert
- Ungaria: până în 2030, femeile cu copii ar putea beneficia de scutire pe viaţă de la plata impozitului pe venit
- Studiu ASE. Cât valorează tichetele de valoare în economie: mai mult de 1,4% din PIB, 213.000 de locuri de muncă şi un consum fiscalizat în proporţie de peste 90%
- Gen Z. Când cursurile se termină, începe jobul: PROs & CONs pentru jobul part-time în facultate
- Gen Z. Inteligenţa artificială nu te va înlocui, dar dacă vrei să rămâi relevant trebuie să înveţi să lucrezi cu ea şi să fii creativ